教育部已发红头文件！大专，本科学历改革于2023年1月1日起正式实施，明年‬要增加线下面授、学习辅导、集中考试！！！

　　今年抓紧报名，以后学历要求越来越高！

　　

　　在学习的道路上我们总会遇到困惑，总觉得困难重重……但是图图想说，千万别放弃，因为升本的好处只有你想不到，没有它带不了！尤其是对于想考公、考编的宝子们，升本真的太重要了。

　　升本优势

　　全日制和非全日制，其实差别并不大！

　　80%以上编制岗位面向本科生开放（非全日制本科生也可报名），在岗在职提升学历，后续可以和全日制本科生一样，正常报名公务员、事业单位、教师考试。

　　以上编制笔试和面试过程当中，考生姓名、毕业院校会完全隐蔽，考官并不知道你的身份是全日制还是非全日制，由此没有所谓“歧视”，由此你的本科学历含金量和全日制本科学历含金量一致！

　　本科是加薪的硬通货。

　　根据国家统计局数据显示，2021届本科生平均月收入5833元，专科毕业生4505元，两者相差1000元+，此外，本科较往届逐年上涨7%，有本科，有高薪。

　　本科是编制敲门砖。

　　国家公务员考试岗位几乎只面向本科生，天津公务员考试亦面向本科生。

　　如深圳编制教师平均年薪35W+，东莞编制教师平均年薪20W+，事业单位编制按地区发达程度，相对发达地区的招考要求基本会设限本科门槛。

　　不升本劣势

　　编制难考

　　国考、事业编、教师等编制岗位仅20%面向大专生，僧多粥少，竞争更激烈（尤其三不限岗位很多都是“万人坑”，不仅专科可以报名，本科也能报名，研究生还能来跟你抢）。

　　大部分三不限岗位本身待遇条件、福利条件、地理区域环境等都相对受限。竞争白热化，无本科难起步并非开玩笑。

　　职场竞争过大

　　大厂设槛“一刀切”是常态，2022年本科毕业人数破千万更是进一步加剧了职场红海，千万计的应届人才流向市场，专科毕业生想搏杀自己的一片天，实在难上加难。学历的保障，已经逐步成为了刚性保障。

　　工作容易不稳定

　　刨开民企，就事业单位而言，有很多合同工、聘员考试会面向专科生进行招录。如辅警、社区工作者等，但其特点也很明确：劳务合同，固定期限，非编制无晋升通道和前景。

　　与此同时，根据用人单位的实际情况的不同，合同续签与否已是问题，甚至有不少单位会在合同截止前提前对人员进行裁撤。“颠沛流离”是众多大专毕业生需要去面对的社会现实。

　　成人教育政策收紧

　　我们备考艰难的同学捏一把汗的一个重要原因是政策收紧：网络教育下线，升本方式减一，难度提升。

　　线下上课或将实现，上课形式变化影响招生要求，招生条件或变严苛。停招院校增加，停招专业范围扩大，影响报考和转专业。

　　不论是哪一种情况，对现在想升本但还在犹豫的宝子们都会造成很大的影响，尤其是停考，会影响宝子们的学习方向，甚至影响考公、考编的岗位和地区。

　　牵一发而动全身，我们还是要赶在政策紧缩之前抓紧时间把证考出来。